ブランクがある看護師の抱える不安とは
ブランクがある看護師が、職場復帰する時に抱える不安には、どんなものがあるでしょうか？
結婚や出産を機に休職していた場合、看護師として働きながら、育児や家事を両立していけるか、と思うことでしょう。
また、そのような状況をフォローしてもらえるか、現在の医療技術や制度についていけるだろうか、と感じて不安になることでしょう。
しかし、大丈夫です！
安心して仕事に戻ることができます。
ハードで、仕事の時間も不規則という病院ですと、難しいと思いますが、子育てしやすい職場、両立できる職場を選ぶことによって、希望通りの職場に復職できるはずです。
フォローしてもらえるか、という点についても大丈夫です。
看護師は必要な人材で、ブランクがあっても安心して働ける環境のための取り組みを色々行なってくれています。
手技や制度を学べる研修があったり、先輩の看護師が指導してくれるプリセプター制度もあります。
現在の医療技術や制度に関してはどうでしょうか？
休んでいる間に、あっという間に変化してしまうので、ついていけるか心配になると思いますが、慣れれば大丈夫です。
技術が進化したということは、使う側が簡単に扱えるようになったということです。
ですから、以前よりも楽に、そして確実に行なえるようになったものもあるかもしれません。
看護師経験のある皆さんなら、すぐに感覚を取り戻し、スムーズに扱えるようになるはずです。
ブランクがあっても、看護師は求められています。
ぜひ、本格的に看護師に復職してみませんか？
あまりこだわずに復職するよりも、希望の条件をクリアしている職場を探して満足のゆく職場で活躍しましょう。
そのために、自分だけで探すよりも良い探し方がありますので、その点を次にご紹介します。
復職先を選ぶポイントとは
では、ブランクがある看護師が、復職先を選ぶポイントをお伝えします。
ブランクがある看護師を教育する体制が整っている職場を探しましょう。
事前に、研修があるかどうか調べておくと良いでしょう。
受け入れ態勢が整っていて、復職支援研修を行なっていたり、プリセプターがしっかりついて手厚いフォローを行なってくれている職場なら、ブランクから復帰した先輩看護師が多く働いておられるはずです。
そのような職場なら、不安な気持ちを理解してくれるでしょうし、心強いのではないでしょうか。
先輩ママの看護師が多い職場を選ぶのも良い方法です。
子どもがいると、急に熱を出したり、保育園や学校のイベントなども多く、休まなければならないことがあります。
すでに、先輩ママがおられるなら、職場や職員が子育ての大変さを理解してくれていることが考えられます。
子育てに理解がない職場ですと、せっかく復職しても、辞めざるをえない状況になってしまうかもしれません。
職場も選ぶことができるかもしれません。
比較的看護技術を使わなくても済むような職場です。
たとえば、慢性期病棟や特別養護老人ホーム、療養型病院と急性期病院があるケアミックスの病院も働きやすいかもしれません。
ここまで、復職先を選ぶポイントについてお伝えしてきましたが、自分ひとりだけでどの職場が良いか見極めるのは大変です。
そこで、もうひとつおすすめの方法があります。
ブランクがある看護師専門の「転職サイト」を利用することです！
「転職サイト」に登録すると、経験あるコンサルタントがじっくりと相談にのってくれます。
希望の条件に合った求人を紹介してくれて安心です。
ブランクがあっても、決して不利ではありません。
新卒や、若い看護師にはない経験を持っています。
これまでに積んできた貴重な経験を活かして、自信を持って職場復帰できますよ。
ブランクがあると、看護師として再び働けるのか不安になるかもしれません。
しかし、看護師はどこの病院も必要として、求人もたくさんあります。
「転職サイト」に登録し、理想の転職先を見つけてください。
