小さい子どもがいても看護師として働けるか
看護業界というのは、女性が多いです。
保育園の待機児童の問題は社会問題にもなっています。
働きたくても働けないというママ達がたくさんおられるのが現状です。
看護師の資格を持っていれば、病院併設の託児所や保育所を格安で利用でき、仕事と子育てを両立していくという点でも有利です。
託児所が完備されている病院で働きたいという方も多いでしょう。
子育てだけで大変な仕事です。
それに加えて、看護師という仕事も心身ともにハードです。
そうなると、できるだけ環境の整った職場を選ぶことで、長く勤められるかどうか決まってきますから、とても重要なことです。
子どもが小さいうちは、夜勤を入れないように配慮してもらったりできるかもしれません。
大きな病院なら、ワークシェアの考え方を取り入れており、育児中の看護師には基本的に日勤や準夜勤のシフトにしたり、24時間保育対応の託児所を設けて、安心して子どもを預けて働ける環境をつくり、充実させているところも増えているようです。
子育てしながら働ける病院を探すには
子育てをしながら、看護師として働いておられる方は大勢おられます。
結婚や出産で看護師の職から離れていても、また、看護師に復職したいという希望をもっておられる方も多いことでしょう。
子育てしながら働ける理想的にな職場は、同じ立場の看護師も勤めたいと思っていますから、競争率が高くなってしまいます。
転職活動がなかなかうまくいかないと思ったら、「転職サイト」に登録してみませんか？
看護師転職サイトのキャリアコンサルタントにアドバイスをいただくことができますし、良い求人を公開すると、応募が殺到するので非公開にしている求人があります。
その求人を教えてもらうこともできます。
求人を出していない病院・施設であっても、こちらから聞くことができ、求人予定情報を教えてもらうことができます。
さらに、面接や入社に関するスケジュールを調整してくれたり、給料に関する交渉も代行してくれます。
また、同じ求人がハローワークと転職サイトのどちらにも出ていたとします。
その場合、ハローワークを通すよりも、転職サイトを通したほうが給料や条件が良いということがあります。
これは、募集する側が、ハローワークよりも、転職サイトのほうにスキルがある看護師が集まると認識しているからです。
ですから、低コストで済むハローワークより、求人コストがかかったとしても、転職サイトに募集を出すというわけです。
効率良く求人情報を集めるには
おすすめしている「転職サイト」に登録しましょう！
1つのサイトよりも、複数のサイトに登録するほうが有利になります。
転職サイトでは、希望するエリア・業種・条件などを選んで入力し、検索することができます。
そのように簡単に自分の理想とする職場の情報を見つけることができます。
コンサルタントが、良い条件の転職先をすすめてくれることもあります。
自分で探す方法もあります。
それは、友人、知人、先輩、同僚など、横のつながりを利用して、看護師を必要としている職場を紹介してもらうという方法です。
ただ…、この場合は、知り合いが紹介してくれた話なので、断りにくかったり、辞めにくいということがあります。
転職までは早く話がすすむと思いますが、もし、断ったり、すぐに辞めてしまうと、紹介してくれた方に悪いですし、気まずくなってしまう可能性もあります。
ですから、このような場合は、事前によく話を聞いてから行動し、慎重に話をすすめましょう。
各都道府県にある、看護協会が運営している「ナースセンター」を利用する方法もあります。
無料で職業紹介を行なっていますし、最新の知識や技術を学ぶ研修会があったり、就職相談会といたイベント、個別の相談も行なっています。
子育て中の看護師の方でも、働ける環境が整っていることがわかりました。
子どもがいても働きやすい職場は人気があってすぐに埋まってしまうかもしれません。
ぜひ、より良い理想の条件の職場を見つけることができるよう、看護師転職サイトなどを利用しましょう。
